Home

CRIFA. Disruptive Change Management

Know-how CRIFA

Mettiamo a tua disposizione anni di ricerca ed innovazione nelle soft skills perché tu possa prendere le migliori decisioni, sfruttare appieno il potenziale del tuo personale ed incrementare l’utile.

Immagina di poterti avvalere di un algoritmo per risolvere i problemi personali e di comunicazione dell’interno del tuo staff. Oppure di usare l’intelligenza motoria per trarre il meglio dai tuoi collaboratori.

Questi sono soltanto alcuni esempi del know-how che CRIFA mette a tua disposizione per farti ottenere i risultati che vuoi, velocemente. Grazie a metodi di management e formazione affidabili, semplici e ripetibili.

Con la nostra consulenza aziendale e formazione puoi conseguire, anche nell’arco di 24 ore, i cambiamenti che servono al tuo team di lavoro. Grazie ad un efficace approccio basato sull’intelligenza motoria, puoi lavorare direttamente a livello neurologico con il tuo personale. Per questo puoi ottenere dai tuoi collaboratori flessibilità, creatività, capacità di lavorare in autonomia e quanto ti serve, in modo naturale e sorprendentemente veloce.

Alcuni esempi

Algoritmo per risoluzioni di problemi. Immagina di poter usare un algoritmo per gestire e risolvere qualsiasi tipo di problema personale/relazionale/emotivo che riguarda il tuo team. Quanto sarebbe più veloce ed efficace il lavoro? L’algoritmo si basa su una definizione universale di problema.

Assertività. Potrebbe esserti utile migliorare fiducia, sicurezza ed autostima all’interno del tuo staff, usando dei semplici giochi basati sul movimento fisico?

Comunicazione efficace in azienda e nelle organizzazioni. Immagina di rendere efficace, costruttiva e veloce la comunicazione all’interno del tuo team di lavoro in pochi giorni. Avendo come “effetti collaterali” maggiore motivazione, collaborazione e senso di appartenenza.

Comunicazione in pubblico. In questo caso puoi migliorare la tua capacità di parlare in pubblico, pressoché in tempo reale, grazie all’intelligenza del corpo. Usando stimoli basati sulla forza di gravità e l’appoggio dei piedi puoi migliorare ritmo, tono di voce e sicurezza quando parli in pubblico.

Intelligenza motoria. Non ci stancheremo mai di ripetere le parole di Carl Gustav Jung, non solo psicoanalista, ma anche antropologo.

Ho fatto visita ai pellerossa Pueblo. Sono rimasto colpito quando mi hanno detto che consideravano pazzi tutti gli americani. Ho chiesto perché. Mi hanno risposto: “Sono convinti di pensare con la testa. Nessun uomo sano di mente pensa con la testa”.

Carl Gustav Jung

Esiste un’intelligenza mentale, della quale tutti abbiamo fatto esperienza a causa del tipo di educazione ed istruzione ricevute. Esiste un’intelligenza corporea, della quale tutti abbiamo avuto esperienza diretta. Nella maggior parte dei casi in modo inconsapevole.

Infine esiste l’intelligenza motoria. Le racchiude tutte. Ne siamo tutti in possesso. Grazie al know-how di CRIFA puoi ottenere cambiamenti e risultati che, ogni volta, sorprendono per velocità e naturalezza.

Leadership. Sei responsabile di altre persone? Pensa ad un metodo di formazione basato su una dirompente definizione di leadership che plasma uomini e donne che vogliono guidare. Non é per tutti.

Pensiero senza limiti. Ti occupi di intelligenza artificiale, machine learning, realtà aumentata e attività correlate? Abbiamo messo appunto giochi, metodi e role play che ti permettono di essere più creativo, veloce e produttivo. Puoi pensare e progettare senza limiti.

Problem Solving. Uno dei nostri grandi punti di forza. Può diventare il tuo. Un metodo di Problem Solving che utilizza l’intelligenza motoria per risolvere qualsiasi tipo di problema che riguardi una o più persone.

Alcuni campi di applicazione del know-how

Alimentare, articoli di lusso, edile, finanziario, immobiliare, meccanica, medicina, spettacolo etc.